صبح ساحل ، اقتصادی -  مدیرعامل پالایشگاه میعانات گازی ستاره خلیج‌فارس بر به‌کارگیری نیروهای بومی متخصص، جوان و بانوان در این شرکت تأکید کرد و گفت: ما نه به حرف، بلکه در عمل و به آمار این را نشان خواهیم داد.به گزارش ایسنا، مرتضی امامی با تائید دلسوزی برخی مسئولان درباره به‌کارگیری نیروهای بومی در شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس، تأکید کرد: به‌طورکلی ما به‌شدت حامی استفاده از نیروهای بومی هستیم، البته این در حالی است که علاقه برای فعالیت در مشاغل فنی در تأسیسات جنوب کشور کمتر است.وی با اشاره به مرکز آموزشی فنی در عسلویه که سال‌های گذشته تأسیس شد، یادآوری کرد: این مرکز به دلیل نداشتن داوطلب و نیروهای بومی علاقه‌مند، بعدها تعطیل شد.امامی بابابیان این‌که ما در حال جذب نیروهای بهره‌بردار برای پالایشگاه ستاره خلیج‌فارس هستیم، گفت: بدون شک به‌کارگیری نیروهای جوان آقا و مرد بومی در استان هرمزگان در اولویت جذب قرار دارند.وی درباره اعتراض و تحصن تعدادی از نیروهای تازه‌کار شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس که روزهای اخیر رسانه‌ای شده است، توضیح داد: هیچ اخراجی در کار نبوده است و این نیروها که تا پایان شهریورماه نیز قرارداد دارند هم‌اکنون در شرکت فعال هستند.امامی افزود: البته ما طبق ساختار سازمانی شرکت، به هزار نیروی بهره‌بردار متخصص نیاز داریم که تا ماه پیش که من به‌عنوان مدیرعامل وارد شرکت شدم هنوز برای این مسئله فکری نشده بود، درحالی‌که نیروی بهره‌بردار باید دست‌کم سه سال آموزش ببینید تا بتواند به‌عنوان متخصص در یک پالایشگاه کار حرفه‌ای انجام دهد.مدیرعامل پالایشگاه ستاره خلیج‌فارس بابیان این‌که به‌ظاهر در سال ۹۲ و از طریق یک آزمون استخدامی این شرکت به استخدام نیروی بهره‌بردار مبادرت کرده بود، خاطرنشان کرد: در همان زمان تنها ۴۰۰ نفر و نه ۱۰۰۰ نفری که موردنیاز بودند، انتخاب می‌شوند که تا مدت‌ها به آن‌ها درباره استخدام اطلاعی نمی‌دهند و بلاتکلیف می‌مانند.به گفته وی، بخشی از این نیروها با شکایتی که انجام می‌دهند در بخش‌های حراست و آتش‌نشانی مشغول به کار می‌شوند و بخشی دیگر که هم‌اکنون حدود ۲۰۰ نفر هستند، طبق برنامه‌های آموزشی شرکت باید به شرکت راه‌اندازی و بهره‌برداری صنایع نفت (اویکو) انتقال یابند که البته با مخالفت آن‌ها روبه‌رو شده است.وی اضافه کرد: این عده معتقدند که بدون آموزش موردنیاز می‌توانند در شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس که البته هنوز به‌طور کامل راه‌اندازی نشده است، بمانند و فعالیت کنند.امامی با تأکید بر این‌که توقف جذب نیرو و اخراج نداریم، تصریح کرد: هدف اصلی مصلحت شرکت تولید ملی است.وی درباره چگونگی استخدام نیروهای بهره‌بردار موردنیاز نیز گفت: طبق قراری که با شرکت اویکو (زیرمجموعه شرکت اویک) امضا کرده‌ایم قرار است این تعداد به این شرکت منتقل و حین انجام فعالیت، آموزش ببینند و در پایان سال ۹۸، تعداد ۱۱۰۰ نفر بهره‌بردار متخصص و ممیزی شده به ما تحویل داده شود.