جدید به قدیم
در دنیایی که اقتصاد جهانی با هر طوفان سیاسی و تجاری تغییر مسیر می‌دهد، کشورهای هوشمند به‌جای نگران شدن، فرصت‌های جدیدی را شناسایی و به‌سرعت تصاحب می‌کنند. در سال‌های اخیر، با افزایش تنش‌های تجاری بین ایالات متحده و چین، زنجیره‌های تأمین جهانی دستخوش تحول شده و کشورهایی مانند ویتنام، هند، مالزی و سنگاپور به بازیگران کلیدی این صحنه تبدیل شده‌اند.
این مقاله نگاهی عمیق‌تر به مسیرهای جدید تجارت جهانی خواهد داشت، جایی که برخی کشورها سقوط می‌کنند، برخی در حاشیه می‌مانند، و برخی دیگر فرصت را در آغوش می‌کشند و رشد می‌کنند.
کمیته ملی پارالمپیک ایران از سوی کمیته بین‌المللی پارالمپیک به‌عنوان کمیته برتر سال ۲۰۲۵ در توسعه ورزش بانوان انتخاب شد.
1403/12/17 22:24
یک‌صد و دومین و آخرین جلسه شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی در امسال با حضور محمد آشوری استاندار هرمزگان و نمایندگان بخش خصوصی در اتاق بازرگانی هرمزگان برگزار شد. موضوع اصلی این نشست بررسی مشکلات و چالش‌های صنعت پرورش میگو و آبزی‌پروری در استان هرمزگان و ارائه راهکارهای عملی برای رفع موانع تولید بود. در این جلسه، چهار مصوبه اصلی برای رفع موانع تولید در صنعت آبزی‌پروری و پرورش میگو تصویب شد. این مصوبات شامل تجهیز منابع، اصلاح ساختار تولید، اجرای سامانه پایش و تسهیل فرآیند صدور مجوزها است.
1403/12/14 12:17
مشاور رئیس جمهور در جلسه‌ای باحضور اصحاب رسانه اظهار کرد: اطلاع دارم که برخی از وزارتخانه‌ها نامه‌ای به استانداری هرمزگان ارسال کردند با این مضمون که اعضای هیئت مدیره هلدینگ‌های اقتصادی استان هرمزگان باید از نیروهای شایسته و نخبه بومی انتخاب شوند.
1403/12/08 08:18
طی سال‌های اخیر، دونالد ترامپ بارها از تعرفه‌ها به‌عنوان ابزاری سیاسی برای تغییر توازن تجارت جهانی استفاده کرده است. این سیاست‌ها، علاوه بر ایجاد تلاطم در بازارهای ایالات متحده، روابط اقتصادی با متحدان و رقبا را تحت تأثیر قرار داده‌اند. بااین‌حال، بسیاری از تغییراتی که امروز در زنجیره‌های تأمین و مسیرهای تجاری شاهد آن هستیم، نتیجه سیاست‌های ترامپ نیستند، بلکه تحولات ساختاری عمیق‌تری در تجارت جهانی در جریان است که به دلایل متعددی از جمله تغییرات ژئوپلیتیکی، پیشرفت‌های فناورانه، و تغییر استراتژی‌های تجاری شرکت‌های چندملیتی به وقوع پیوسته‌اند.
1403/12/05 20:50
در بانکوک، پایتخت تایلند، فروشندگان پوشاک از رکود بی‌سابقه‌ای شکایت دارند. در اندونزی، مقامات در تلاشند تا بنادر شرقی خود را تقویت کنند و در مالزی، سیاستمداران مالیات‌های جدید را که بر اقشار کم‌درآمد فشار می‌آورد، مورد انتقاد قرار داده‌اند. اما وجه مشترک تمام این تحولات، افزایش بی‌رویه واردات محصولات چینی است که بازارهای جنوب شرق آسیا را تحت تأثیر و صنایع داخلی این کشورها را در معرض تهدید قرار داده است.
1403/12/04 20:44
حکمرانی، در معنای اصیل خود، هنر توزیع قدرت و سازوکارهای کنترل آن است. برای دهه‌ها، مدل حکمرانی در استان هرمزگان، شاهد حکمرانی‌های با مدل‌های نزدیک به اقتدارگرایی بوروکراتیک بودیم؛ سیستمی که در آن، قدرت نامحدودی در دستان حلقه‌ای محدود از مدیران اجرایی متمرکز بود، تصمیمات معمولا نه همیشه در پشت درهای بسته اتخاذ می‌شد و مردم معمولا شاهد نتایج سیاست‌گذاری‌هایی بودند که کمتر با مشارکت آن‌ها شکل می‌گرفت.
اما اکنون به نظر می‌رسد در یک چرخش پارادایمی مهم در حکمرانی محلی، محمد آشوری، استاندار هرمزگان، در حال تغییر این معادله‌ی تاریخی است. تصمیمی که ممکن است در نگاه اول، تنها یک تغییر اجرایی به نظر برسد. انتقال جلسات دولتی از ساختمان‌های رسمی به نهادهای عمومی مانند اتاق بازرگانی و اتاق تعاون در واقع، دگردیسی‌ای در ماهیت حکمرانی منطقه‌ای محسوب می‌شود. این نه یک تغییر در مکان، بلکه تغییر در ماهیت قدرت استان است.
مدیرعامل شرکت دارویی تأمین اجتماعی بر ضرورت بین‌المللی شدن صنعت داروی ایران برای ورود به بازارهای جهانی، تأکید کرد و گفت: عدم ورود به بازارهای جهانی خطای راهبردی است.
1403/12/02 17:35
در دنیای امروز، تصمیم‌گیری‌های سازمانی و مدیریتی، نقش مهمی در توسعه و پیشرفت جوامع دارند. اما یکی از چالش‌های اساسی که این فرایندها را تهدید می‌کند، مسئله تعارض منافع است. تعارض منافع زمانی رخ می‌دهد که منافع شخصی یا گروهی فرد با وظایف و مسئولیت‌های حرفه‌ای یا قانونی او در تضاد قرار گیرد. این مسئله می‌تواند در بخش‌های مختلف، از دولت و سازمان‌های عمومی گرفته تا شرکت‌های خصوصی و نهادهای غیردولتی، بروز کند. تعارض منافع نه‌تنها بر کیفیت تصمیم‌گیری تأثیر می‌گذارد، بلکه می‌تواند موجب کاهش اعتماد عمومی، افزایش فساد و کاهش بهره‌وری شود. در این مطلب، ابعاد مختلف تعارض منافع، پیامدهای آن و راهکارهای پیشگیری و مدیریت این چالش مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
1403/12/02 08:22
رشد و توسعه پایدار یک کسب‌وکار در گرو یک تعامل دوسویه بین کارمندان و مدیران ارشد است. کارمندانی که بتوانند استفاده مفیدی از زمان کاری داشته باشند و با توسعه فردی راندمان کاری خود را بالا ببرند و صد البته مدیرانی که بتوانند کار خود را راهبری کرده و آن را به سر منزل مقصود برسانند.
1403/11/27 21:00
